公司股權轉讓糾紛案例
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發布時間：2019-04-24
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相信大家在股權轉讓這個復雜繁瑣的過程中經常遇到各種各樣的疑惑和問題，也擔心自己陷入公司股權轉讓糾紛之中。如今，公司股權轉讓糾紛案例層出不窮，許多案例中的問題我們在自己的身上也會遇到，我們應該針對這些常見的問題，應該做好準備。下面小編整理了一個經典的公司股權轉讓糾紛案例，希望大家以此為鑒，有所啟發。
1998年2月北京市某有限責任公司成立。修某任董事長。2000年12月招聘張某為公司副總，分管公司業務。2001年4月，張某工作業績突出，要求成為公司的股東。公司的董事長修某考慮后同意，在沒有告知其他股東、沒有召開股東大會的情況下將自己股份的10%轉讓給張某，張某將5萬元股權款直接交給了公司，公司也給張某出具股金收據，并訂立了轉讓合同。也沒有就此對股東名冊進行更改和工商行政部門備案。但是，張某每年都能領到一筆金額不菲的分紅。
然而，2005年7月公司因重大問題召開股東會并修改公司章程。公司因張某消極工作為由，竟然沒有通知張某參加股東會，且在修改的公司章程中，公司股東也沒有張某。張某多次找公司評理，公司明確告知張某，你不是公司的股東。
2005年末，張某將公司起訴到法庭，要求確認股東身份，并要求公司撤銷2005年7月份修訂的《公司章程》，履行股權轉讓協議，辦理股東變更備案登記手續，完善其的股東身份，并提交了當時的股金收據作為證據。
最終西城法院經過審理查明以證據不足駁回了張某起訴。
根據以上這個公司股權轉讓糾紛案例，我們應該有一些反思。張某本應是股東地位，卻因為缺乏法律意識而最后不公平的結局。
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